Gracias a la alianza estratégica entre Arcos Dorados Venezuela y la Universidad Monteávila (UMA), 13 participantes finalizaron el programa de formación, enfocado este año en la inclusión, la accesibilidad universal y la gestión de la diversidad.
Culmina con éxito la segunda cohorte del programa de formación de Arcos Dorados y la Universidad Monteávila
Gracias a la alianza estratégica entre Arcos Dorados Venezuela y la Universidad Monteávila (UMA), 13 participantes finalizaron el programa de formación, enfocado este año en la inclusión, la accesibilidad universal y la gestión de la diversidad.
En un esfuerzo por promover la inclusión, la equidad y la diversidad, Arcos Dorados Venezuela, principal operador de la marca McDonald’s en Venezuela, y la Universidad Monteávila (UMA) finalizaron con éxito la segunda edición del programa de formación especializado: “Liderazgo 360°: Gestión estratégica de equipos diversos e inclusivos”.
La segunda cohorte de este espacio de formación pionero, avalado por el Centro de Estudios para la Discapacidad (CEDISC) de la UMA, congregó a un grupo de 13 participantes que incluyó periodistas, líderes empresariales y gerentes.
La capacitación intensiva de un mes de duración profundizó en temas clave como el contexto legal y marco laboral para la inclusión de personas con discapacidad, neurodivergencia en los equipos de trabajo, accesibilidad cognitiva y el uso de tecnologías, herramientas digitales e Inteligencia Artificial para facilitar la inclusión.
“A través de este programa, creamos espacios de concientización, educamos y sensibilizamos a los líderes comunicacionales y profesionales, con el objetivo de seguir promoviendo la integración de todas las personas en la sociedad”, destacó Luzmar Moret, directora general de Arcos Dorados Venezuela.
El cuerpo de facilitadoras estuvo integrado por expertas del CEDISC de la UMA, conformado por Selene Monteverde, Tibaire Labrador, Rebeca Estefano, Nelly Goncalves y Sylvia Silva.
La alianza entre la UMA y Arcos Dorados Venezuela se enmarca en la estrategia socioambiental “Receta del Futuro” de Arcos Dorados, que tiene entre sus pilares fundamentales la formación, diversidad e inclusión.
Como parte de su compromiso con la educación inclusiva, Arcos Dorados y la UMA darán continuidad al programa y, próximamente, esperan abrir un nuevo período de postulación para integrar otras cohortes y ampliar su impacto.
