Autor: Comunicaciones

  • Los activos de Mercantil Servicios Financieros crecieron 34,5 % en el primer trimestre de 2025 respecto al trimestre anterior

    Los activos de Mercantil Servicios Financieros crecieron 34,5 % en el primer trimestre de 2025 respecto al trimestre anterior

    Caracas, mayo de 2025.- Los activos de Mercantil Servicios Financieros alcanzaron un saldo de Bs 67.633 millones en el primer trimestre de 2025, registrando un incremento de 34,5 % respecto al cierre de 2024 y de 142,9 % respecto al primer trimestre del año pasado.

    En el primer trimestre del año, los créditos comerciales alcanzaron 66,3 % de la cartera de créditos bruta para un total de Bs 10.488 millones.

    Por su parte, los depósitos de Mercantil Servicios Financieros llegaron a un total de Bs 31.180 millones al cierre del primer trimestre de 2025. La cifra indica un incremento de 28,6 % respecto al trimestre anterior y de 132,1 % con relación al 31 de marzo de 2024, cuando se ubicó en Bs 7.956 millones.

    Los depósitos en cuentas corrientes representaron el 78,6 % de las captaciones del público, con una cifra total de Bs 24.502 millones que significaron un aumento de 32,2 % respecto al trimestre anterior. A su vez, los depósitos en moneda extranjera equivalieron a 36,0 % del total.

    En el primer trimestre del año, el activo total de Mercantil Servicios Financieros se ubicó en Bs 67.633 millones, cifra superior en Bs 17.364 millones (34,5 %) a la registrada en el trimestre anterior, incremento impulsado principalmente por los aumentos en las disponibilidades y en la cartera de créditos neta.

    La cartera de créditos fue el elemento principal del total de activos con una participación de 23,0 %, seguido por 19,0 % de las disponibilidades en moneda extranjera y 17,0 % compuesto por el encaje legal.

    Al cierre del primer trimestre de 2025, el patrimonio de Mercantil Servicios Financieros se ubicó en Bs 14.234 millones, superior en Bs 3.744 millones (35,7 %) al cuarto trimestre de 2024, cuando cerró en Bs 10.490 millones. El patrimonio de MSF se distribuye principalmente entre las siguientes filiales: Bs 8.995 millones en Mercantil Banco Universal; Bs 1.380 millones en Mercantil Seguros y Bs 154 millones en Mercantil Merinvest Casa de Bolsa, C.A.

    Mercantil Seguros

    La filial Mercantil Seguros obtuvo un resultado neto con ganancia de Bs 18 millones y en el primer trimestre de este año se ubicó en la primera posición entre las empresas aseguradoras del país en términos de primas netas cobradas, con una participación de mercado de 26,5 %.

    El total activo de Mercantil Seguros cerró al 31 de marzo de 2025 en Bs 9.727 millones, lo que representa un aumento de 34,8 % en comparación con el cierre de diciembre de 2024. El patrimonio de la empresa se ubicó en Bs 1.380 millones, cifra que permite contar con un margen de solvencia que cumple con las regulaciones vigentes.

    Mercantil, C.A. Banco Universal

    El patrimonio de Mercantil Banco se elevó a Bs 8.995 millones (27,9 % superior al cuarto trimestre de 2024), mientras que la cartera de créditos neta registró un aumento trimestral de 9,8 %, ocupando una participación de mercado de 10,4 % en el sistema financiero privado.

    Además, con Bs 30.554 millones de captaciones del público y una participación de mercado de 14,2 %, la institución se mantiene como el primer banco privado en depósitos de ahorro, así como el tercero en depósitos en moneda extranjera, con 16,7 % de participación.  Al cierre de marzo de 2025, el activo total de Mercantil Banco Universal alcanzó la cifra de Bs 46.540 millones, con un incremento de 31,4 % respecto al cuarto trimestre de 2024.

  • PepsiCo Venezuela inicia su programa de voluntariado 2025 con una jornada transformadora en el Colegio Juan Vives Suria

    PepsiCo Venezuela inicia su programa de voluntariado 2025 con una jornada transformadora en el Colegio Juan Vives Suria

    Caracas, mayo de 2025.- PepsiCo Venezuela inició su programa de voluntariado 2025 con una jornada especial de “Un Espacio a la vez” en el Colegio Juan Vives Suria, ubicado en Caracas. El pasado viernes 04 de abril, 40 voluntarios de la compañía se movilizaron para recuperar y embellecer las instalaciones internas de la institución, creando un entorno más agradable y funcional para los estudiantes.

    La actividad se centró en la recuperación de áreas comunes del colegio, que incluyeron la renovación de las paredes de las instalaciones, las cuales fueron frizadas y pintadas. Adicionalmente, PepsiCo Venezuela realizó la donación de un combo de productos alimenticios, que permitirá cubrir las necesidades de alimentación de los 70 niños del centro educativo durante un mes.

    Vale destacar que esta actividad se realizó en el marco del mes de abril, conocido como el mes del voluntario, donde se reconoce las distintas formas en que las personas y organizaciones prestan su mano amiga y contribuyen a sus comunidades. PepsiCo Venezuela celebra y sabe el gran valor que tiene el voluntariado, siendo el mismo una herramienta poderosa para generar un impacto positivo en la sociedad.

    “En PepsiCo Venezuela, creemos firmemente en el poder del voluntariado para transformar comunidades y crear un impacto positivo. La jornada en el Colegio Juan Vives Suria es un ejemplo de cómo nuestro compromiso y solidaridad pueden hacer una diferencia significativa en la vida de los estudiantes. Esta jornada marca el inicio de un año repleto de iniciativas y compromisos para seguir adelante con más fuerza y dedicación, conscientes de que cada acción cuenta y que, juntos, podemos construir un mejor mañana.” Comentó Yelitza Zuleta, Gerente de Asuntos Corporativos de PepsiCo Venezuela.

    Esta iniciativa formó parte del programa de voluntariado de PepsiCo Venezuela, que busca generar un impacto positivo en la sociedad a través del apoyo a proyectos sociales y comunitarios.

  • BNC recibe reconocimiento de Cavecol por su compromiso con la integración

    BNC recibe reconocimiento de Cavecol por su compromiso con la integración

    Caracas, mayo de 2025.- En el marco de la Asamblea General de Miembros 2025 de la Cámara de Integración Económica Venezolano Colombiana (Cavecol), celebrada el pasado jueves 24 de abril en el salón Mochima del Hotel Pestana Caracas, BNC fue galardonado por su notable trayectoria institucional y su continuo compromiso con la cámara binacional a lo largo de los años.

    “Recibir este reconocimiento es motivo de gran orgullo. Este galardón representa el esfuerzo colectivo de BNC por construir puentes de entendimiento y colaboración entre ambas naciones. Seguiremos dedicándonos con pasión y compromiso a fortalecer esta integración”, expresó Soraya Ríos, Vicepresidente Ejecutivo de Banca Corporativa de BNC.

    El evento reunió a destacados miembros de la comunidad empresarial y autoridades, quienes celebraron este logro como un ejemplo del trabajo conjunto para impulsar la integración y el progreso regional.

    Este reconocimiento destaca los esfuerzos del BNC por reforzar el vínculo entre Venezuela y Colombia, reafirmando su papel clave en el desarrollo de relaciones bilaterales que promueven la colaboración y el crecimiento entre los dos países.

    A través de su apoyo continuo a asociaciones como Cavecol, el BNC reafirma su dedicación a impulsar iniciativas que fomenten el desarrollo económico, el diálogo empresarial y la colaboración binacional, contribuyendo al crecimiento sostenible de ambas naciones.

  • Policlínica Metropolitana actualiza su plataforma SAP con ABSIDE y asegura la continuidad de sus operaciones

    Policlínica Metropolitana actualiza su plataforma SAP con ABSIDE y asegura la continuidad de sus operaciones

    Caracas, mayo de 2025.-  Policlínica Metropolitana, una institución de salud líder en Venezuela, anunció la exitosa actualización de su plataforma SAP con la ayuda de ABSIDE, empresa regional especializada en soluciones SAP y Google. Este proyecto crítico permitió a la clínica modernizar su sistema, superar desafíos operativos y sentar las bases para un crecimiento futuro.

    La clínica enfrentaba el desafío de operar con una plataforma SAP obsoleta, con 17 años de retraso con respecto a las últimas versiones.  “Actualizar el sistema era una cuestión de supervivencia para nuestra clínica”, comentó Alfonso Olombrada, Director de Administración y Finanzas de Policlínica Metropolitana.

    Liderada por su CEO Carlos Blanco, conjuntamente con el equipo del Centro de Competencias ABSIDE, se ejecutó un retador plan de actualización que involucró ocho nuevas versiones de SAP en tan solo seis meses.  “Conocía a Carlos Blanco… Concebimos una estrategia de actualización agresiva, que implicaba la implementación de ocho nuevas versiones. Aunque era un objetivo desafiante, creímos que con el proveedor adecuado podríamos lograrlo”, explicó Olombrada.

    La actualización de la plataforma ha tenido un impacto significativo en la eficiencia operativa de la clínica.  “Al establecer una base sólida con SAP, desbloqueamos nuevas oportunidades para futuras iniciativas, posicionándonos para un crecimiento sostenible”, afirmó Olombrada.

    Además de la actualización, Policlínica Metropolitana ha implementado los servicios ABSIDE Enterprise Support y ABSIDE Custom Solutions para asegurar el correcto funcionamiento y la evolución continua de su plataforma.  Estos servicios proporcionan soporte técnico inmediato, gestión eficaz de incidentes, mantenimiento continuo y optimización de recursos.

    “El haber actualizado el sistema SAP no es suficiente si no nos aseguramos de que la plataforma esté funcionando correctamente desde todo punto de vista”, destacó Olombrada. “Tener a alguien a quien recurrir cuando algo falla es esencial”.

    La alianza con ABSIDE ha permitido a Policlínica Metropolitana fortalecer su compromiso con la transformación digital y la excelencia en la atención al paciente.  “La tranquilidad de saber que contamos con una empresa y profesionales de alta capacidad… ha sido de gran valor para nosotros”, añadió Ingrid Mata Márquez, Jefe de Proyectos de Aplicaciones de la clínica.

    Acerca de Policlínica Metropolitana:

    Policlínica Metropolitana es una institución de salud líder en Venezuela, reconocida por su equipo de médicos especialistas altamente calificados y su enfoque multidisciplinario.  Ofrece una amplia gama de servicios médicos, incluyendo trasplantes de hígado, cirugía cardiovascular, hemodinamia y rehabilitación cardíaca.

  • Ciberseguridad en la era digital: la confianza como pilar

    Ciberseguridad en la era digital: la confianza como pilar

    Caracas, mayo de 2025.- La digitalización avanza a pasos agigantados y con cada avance digital surgen nuevos desafíos. El riesgo cibernético y las amenazas digitales evolucionan constantemente con nuevas tácticas impulsadas por inteligencia artificial y redes criminales sofisticadas, poniendo en riesgo la confianza, el crecimiento y la seguridad del ecosistema digital. No se trata solo de proteger transacciones, sino de asegurar cada interacción. Sin confianza, la digitalización no puede avanzar.

    Ciberseguridad: un desafío global en ascenso

    Los ciberdelincuentes han encontrado en la IA una herramienta poderosa para sofisticar sus ataques. Desde deepfakes, phishing automatizados, y fraude a gran escala vuelven al crimen organizado digital no solo más eficaz, sino también más difícil de rastrear. Las cifras son contundentes:

    • En 2023, las pérdidas por fraude en línea alcanzaron el billón de dólares a nivel mundial.
    • Se estima que el costo del cibercrimen en todo el mundo alcanzará los $14 billones para 2028, lo que lo convertiría en la tercera economía más grande del mundo.
    • Las estafas siguen siendo una amenaza significativa y creciente, con casi la mitad de los consumidores globales experimentando un intento al menos una vez por semana.
    • Según estimaciones de la empresa de ciberseguridad Cybersecurity Ventures, el costo global de los ciberataques en 2023 fue de $6 billones y se espera que esta cifra aumente a $10 billones en 2025.
    • En América Latina, las filtraciones y violaciones de datos alcanzaron un costo promedio de $2.46 millones. Este es un máximo histórico para la región y un aumento del 76% desde 2020, según el estudio Cost of a Data Breach (America Economia_Cybersecurity special edition_March2024).

    Estas cifras reflejan la necesidad de un enfoque más estratégico en ciberseguridad, que permita anticiparse a las amenazas en lugar de reaccionar a ellas.

    Hacia un ecosistema digital más seguro

    En Mastercard la seguridad digital es parte integral de nuestra misión. Desde nuestro enfoque, garantizar la seguridad digital implica tres pilares clave:

    1. Evaluar: Dar visibilidad a los riesgos cibernéticos. Solucionescomo RiskRecon ayudan a empresas y gobiernos a entender su exposición al riesgo, permitiendo un monitoreo constante de vulnerabilidades.
    2. Proteger: Implementar tecnología avanzada para mitigar amenazas. La IA y el monitoreo en tiempo real son herramientas esenciales para prevenir ataques. Con Recorded Future fortalecimos nuestra capacidad de inteligencia de amenazas en tiempo real. Además, soluciones como SafetyNet han prevenido $50 mil millones en pérdidas por fraude en los últimos tres años.
    3. Organizar un ecosistema de confianza: La lucha contra el cibercrimen no puede darse de manera aislada. Se requieren alianzas entre empresas, gobiernos y organizaciones para compartir inteligencia y crear estándares de seguridad más sólidos.

    La capacidad de rastrear patrones en los ciberataques a nivel global es crucial. Hoy es posible detectar un ataque en Brasil, identificar su desplazamiento a Indonesia y analizar su reincidencia en Alemania. Este nivel de conectividad y análisis predictivo es clave para anticipar amenazas emergentes y fortalecer la resiliencia digital.

    La IA como aliada en la lucha contra el fraude

    Mientras que los ciberdelincuentes usan IA para mejorar sus ataques, la IA se ha convertido en aliada para fortalecer la seguridad digital. Nuestras soluciones de IA generativa han permitido:

    1. Duplicar la tasa de detección de tarjetas comprometidas
    2. Reducir los falsos positivos durante la detección de fraudes en un 200%  
    3. Aumentar en un 300% la velocidad de identificación de comercios en riesgo

    Estas innovaciones refuerzan la seguridad y mejoran la experiencia de usuario, reduciendo fricciones y fortaleciendo la confianza en cada transacción.

    Un llamado a la acción: la seguridad es una responsabilidad compartida

    En un mundo cada vez más interconectado, la confianza es el activo más valioso. Sin seguridad, las oportunidades de la digitalización pueden verse limitadas. Hoy, más que nunca, garantizar la seguridad del ecosistema digital requiere innovación, cooperación y un enfoque basado en la prevención.

  • Evaluación de Proveedores para Proyectos Temporales: Agilidad sin perder confiabilidad

    Evaluación de Proveedores para Proyectos Temporales: Agilidad sin perder confiabilidad

    Caracas, mayo de 2025.- En el mundo empresarial, no todos los proyectos exigen el mismo tipo de proveedor. Mientras que las relaciones comerciales a largo plazo priorizan la estabilidad, la integración progresiva y la proyección futura, los proyectos temporales requieren un enfoque distinto: uno que privilegie la rapidez, la flexibilidad y la eficiencia operativa.

    La evaluación de proveedores para proyectos de corta duración sigue siendo un proceso clave para garantizar calidad y minimizar riesgos. Sin embargo, el enfoque debe ser más ágil, enfocado en resultados inmediatos y adaptado a necesidades urgentes.

    Entre los criterios más relevantes destacan:

    • Capacidad de respuesta: poder actuar rápidamente ante cambios o requerimientos inesperados.
    • Flexibilidad: adaptarse a nuevas condiciones sin sacrificar calidad.
    • Cumplimiento estricto de entregas: en estos proyectos, cada día cuenta.
    • Experiencia específica: contar con conocimientos aplicables de forma inmediata al tipo de proyecto.
    • Cumplimiento normativo y verificación legal: aunque el contrato sea temporal, los proveedores deben cumplir con todos los requisitos legales y regulatorios, incluyendo la revisión de antecedentes de accionistas, directores o representantes.

    ¿En qué industrias este enfoque es clave?

    Varias industrias requieren proveedores evaluados bajo este esquema más ágil. Entre ellas:

    • Construcción e infraestructura: plazos ajustados, materiales especializados y alta coordinación logística.
    • Organización de eventos: montaje, logística, producción y atención a cambios de último momento.
    • Tecnología: desarrollos puntuales, implementación rápida de soluciones y atención técnica.
    • Logística y transporte: campañas promocionales o distribución temporal que no puede comprometer el flujo operativo.

    En Inteldata, adaptamos nuestras herramientas de evaluación para ajustarnos a este tipo de proyectos. Nuestro enfoque permite seleccionar proveedores que respondan con agilidad, pero sin comprometer el cumplimiento normativo, la transparencia ni la seguridad operativa de tu empresa.

    Porque incluso en lo temporal, la confianza no puede ser improvisada.

  • Diageo Venezuela ha transformado la vida de 2.800 venezolanos a través de la educación con la plataforma Aprendiendo para la Vida

    Diageo Venezuela ha transformado la vida de 2.800 venezolanos a través de la educación con la plataforma Aprendiendo para la Vida

    Caracas, mayo de 2025.- Diageo Venezuela -empresa líder mundial en la industria de licores con una variedad de 200 marcas, con presencia en 180 países y en Venezuela desde 1995- celebra con orgullo una nueva graduación de 49 jóvenes-adultos que formaron parte de la primera cohorte del 2025 con los programas de Auxiliar de Barra (27) y Atención al Cliente-Cierre de Ventas (22). Ambos se dictaron en formato presencial durante 7 semanas de formación y aprendizaje, en la escuela del Centro Comunal Catia y estuvieron divididos en 3 bloques: desarrollo humano, empleabilidad y capacitación técnica.

    Este año marca especialmente un hito para Diageo, al ser la primera cohorte de becados sin límite de edad para participar, incursionando así en la economía plateada y con contenidos propios elaborados por especialistas, ahora de la mano del nuevo socio implementador Asociación Civil Trabajo y Persona mediante su metodología Emprender 360.

    “El programa es una muestra tangible de nuestro compromiso con Venezuela, brindando oportunidades reales para que los venezolanos mayores de edad puedan desarrollar sus habilidades, insertarse en el mercado laboral y construir un futuro prometedor para ellos y sus familias. Desde Diageo Venezuela nos sentimos orgullosos de poder brindar esta experiencia educativa desde hace 15 años”. expresó, Mariana Plaja, gerente de Comunicaciones Corporativas y Desarrollo Sostenible de Diageo Venezuela.

    Los estudiantes se mostraron agradecidos y emocionados por el programa porque no solo les brindó herramientas para su crecimiento profesional, sino que también sembró en ellos valores para la vida como confianza y motivación por alcanzar nuevas metas. “Quiero agradecer a Diageo y Trabajo y Persona por la oportunidad que nos han brindado”, afirma Sofía Calvo, una de las participantes del programa de Ventas, quien reside en Guarenas. “Me ayudó a reforzar todos mis conocimientos para impulsar mi emprendimiento, adquiriendo nuevas habilidades que me permitirán crecer como persona”.

    Por su parte, Alejandro Turmero, egresado del curso Auxiliar de Barra compartió que su experiencia ha sido gratificante “Tuve la oportunidad de aprender, conocer personas profesionales y valiosas que me enseñaron lo importante de la educación y preparación, esto es un vivo ejemplo de que sí hay oportunidades de formación en el país”.

    Para Diana Hernández, directora de Desarrollo Institucional de Trabajo y Persona, “estamos profundamente comprometidos con el desarrollo integral de las personas y la creación de oportunidades para su crecimiento. Nuestra alianza con Diageo Venezuela y su programa es un ejemplo tangible de cómo la colaboración entre el sector privado y la sociedad civil puede generar un impacto positivo y sostenible en nuestras comunidades. Además, nos sentimos complacidos de que en esta primera cohorte la deserción de becados fue cero”.

    Diageo Venezuela sigue reafirmando su compromiso con el desarrollo social y económico del país a través de estas iniciativas que forman parte del compromiso global de la compañía con la educación y el progreso de las comunidades. El programa forma parte de su estrategia de ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza) “Sociedad 2030: Espíritu de Progreso”, un plan de acción a diez años que busca crear un mundo más inclusivo y sostenible.

    Nueva convocatoria

    Diageo junto a Trabajo y Persona, y en colaboración con LIDOTEL Venezuela abrieron una nueva postulación para sus cursos de Barra, Ventas y -ahora- Mesoneros en Caracas y Valencia. Los interesados mayores de edad que quieran participar, deben cumplir con el perfil y completar un formulario de registro disponible en la página de IG de Trabajo y Persona. https://www.instagram.com/trabajoypersona/?hl=en

  • KPMG presenta su nueva guía “Invertir en Venezuela” para potenciales inversionistas interesados en el país

    KPMG presenta su nueva guía “Invertir en Venezuela” para potenciales inversionistas interesados en el país

    Caracas, mayo de 2025.- KPMG en Venezuela se complace en presentar la nueva guía Invertir en Venezuela: Guía de Impuesto & Legal 2025, cuyo objetivo es orientar a los inversionistas extranjeros que tengan interés en las oportunidades de negocio que ofrece el mercado venezolano.

    En esta guía, la firma de servicios profesionales ofrece información sobre un conjunto de temas relacionados con la forma de constituir o adquirir una compañía, el entorno tributario, la regulación laboral, las regulaciones y las oportunidades de negocios de algunos sectores económicos, el régimen jurídico de inversión extranjera, así como otros aspectos legales relevantes para el desarrollo de diferentes actividades económicas en Venezuela. La guía se encuentra disponible en español e inglés.

    Para descargar la guía, accede a los siguientes enlaces:

    Versión en español

    Versión en inglés

  • Coca-Cola FEMSA presenta su Informe Integrado 2024 Future-Ready: Acercando el mañana

    Coca-Cola FEMSA presenta su Informe Integrado 2024 Future-Ready: Acercando el mañana

    Caracas, mayo de 2025.- Coca-Cola FEMSA, el embotellador más grande del mundo por volumen de venta del Sistema Coca-Cola, presentó su Informe Integrado 2024, en el que destaca el fortalecimiento de sus principios estratégicos a través de objetivos claros y orientados a implementar un modelo de crecimiento sostenible de largo plazo, preparando y construyendo un mejor futuro.

    Durante el año, la compañía registró un crecimiento de volumen de 4.4% contra el año anterior, los ingresos totales crecieron 14.2% y la utilidad de operación aumentó 17.4%, lo que refleja el progreso obtenido en la implementación de iniciativas para impulsar el negocio core.

    “En 2024 logramos resultados muy positivos en la mayoría de nuestros mercados. Enfrentamos enormes retos, como huracanes en Guerrero e inundaciones en el sur de Brasil, que nos llevaron a implementar acciones inmediatas y concretas para apoyar a nuestros colaboradores, sus familias y las comunidades donde operamos, y garantizar la continuidad de nuestro negocio. Seguiremos trabajando con resiliencia y adaptabilidad, para crear el futuro poniendo al centro a nuestros clientes”, señaló Ian Craig, CEO de Coca-Cola FEMSA.

    El primer semestre del año fue sólido, impulsado por condiciones macroeconómicas favorables y la demanda de los consumidores. El segundo trimestre registró un crecimiento significativo del volumen, rompiendo récords de producción en México y un crecimiento de dos dígitos en mercados clave como Brasil y Guatemala.

    La segunda mitad del año presentó diferentes retos, como la recuperación a partir del impacto de fenómenos climáticos particularmente en México y Brasil, los cuales pusieron a prueba la capacidad de adaptación de la compañía. A pesar de estos desafíos, se obtuvieron buenos resultados: Brasil se destacó como motor de crecimiento y en Colombia se mantuvo el compromiso con la elección del consumidor, ofreciendo más alternativas de bebidas con y sin azúcar, cerrando el año con crecimiento del volumen, del EBITDA y mejoras en la rentabilidad.

    En Argentina se afrontó la volatilidad, aumentando el acceso de los consumidores a opciones asequibles. En el tercer trimestre, las tendencias de participación de mercado mejoraron y, para finales de año, hubo un crecimiento del volumen.

    Guatemala continuó demostrando su importancia estratégica, posicionándose como el tercer mayor contribuyente al EBITDA, obteniendo resultados consistentes y sólidos.

    Sostenibilidad para el futuro

    Como una empresa preparada para el futuro, Coca-Cola FEMSA refuerza el compromiso con prácticas comerciales sostenibles, con el fin de crear valor a largo plazo para todos sus grupos de interés y así contribuir al progreso sostenible de la comunidad y del medio ambiente.

    Algunos aspectos destacados en este rubro de 2024 son:

    • +118,600 toneladas de PET recolectadas
    • 100% de agua reabastecida a la naturaleza y las comunidades
    • 84% de energía eléctrica de fuentes renovables
    • 99% de residuos operativos de plantas desviados de vertederos
    • +200 mil litros de agua de apoyo ante emergencias climáticas en México y Brasil
    • 30% de PET reciclado utilizado en envases
    • 81% de los programas comunitarios se centran en proyectos de acceso al agua, saneamiento e higiene
    • 1.38 litros de agua utilizada por cada litro de bebida
    • 55% del gasto en compras evaluado con EcoVadis
    • 4,500 empleos asegurados durante la respuesta a desastres climáticos

    Durante el año, la compañía actualizó su Marco de Sostenibilidad y llevó a cabo un primer estudio de Doble Materialidad. Con base en los aprendizajes y el entorno cambiante actualizó las metas de sostenibilidad, integrándolas más profundamente en la planificación estratégica de largo plazo. En este sentido, la colaboración con FEMSA y The Coca-Cola Company fortalece este compromiso, potenciando el impacto de las acciones a lo largo de la cadena de valor. Desde la gestión del agua y la reducción de la huella de carbono hasta la circularidad y la seguridad laboral, Coca-Cola FEMSA adopta un enfoque estratégico y adaptable, equilibrando la aspiración con las realidades operativas y del entorno.

    Prioridades estratégicas para 2025: digitalización y eficiencia operativa

    La estrategia de Coca-Cola FEMSA para 2025 se mantiene vigente con las seis prioridades estratégicas que se anunciaron en 2023, poniendo énfasis en la expansión de sus capacidades digitales a través de:

    • Innovación digital: seguir impulsando e invirtiendo en tecnologías y herramientas digitales que mejoren la eficiencia operativa y fortalezcan la interacción con los clientes.
    • Consolidar su posición como plataforma comercial preferida: al optimizar sus herramientas digitales; y potenciar el crecimiento de Juntos+, la plataforma omnicanal que integra las capacidades físicas con la conectividad digital y establece un vínculo directo con clientes, consumidores y socios; Coca-Cola FEMSA busca no solo facilitar y hacer más eficientes las transacciones comerciales, sino también crear nuevas oportunidades de crecimiento a través de una mejor comprensión y respuesta a las necesidades del mercado.
    • En el frente digital durante 2024, Coca-Cola FEMSA llevó su plataforma omnicanal Juntos+ al siguiente nivel, implementando herramientas de inteligencia artificial (IA). Juntos+ alcanzó 1.3 millones de usuarios activos en América Latina, con más de 1.1 millones de usuarios suscritos al plan de lealtad Premia Juntos+. Además, inició la implementación en Brasil de la nueva herramienta Juntos+ Advisor, cuyos modelos de IA ayudan a mejorar las capacidades de la fuerza de ventas y la experiencia del cliente.

    Perspectivas hacia el futuro

    Coca-Cola FEMSA se posiciona para seguir creando valor económico, social y ambiental, consolidando su liderazgo en el mercado y ofreciendo una propuesta de valor que integra innovación digital, expansión operativa y una cultura corporativa alineada, demostrando que su visión a largo plazo es la clave para crear el futuro.

    Para más información consulta el Informe Integrado 2024 en: https://coca-colafemsa.com/inversionistas/reportes-y-resultados/

  • Vonau Flash® es el nuevo producto comercializado por Laboratorios Farma

    Vonau Flash® es el nuevo producto comercializado por Laboratorios Farma

    Caracas, mayo de 2025.- Laboratorios Farma, empresa líder y referente de la industria farmacéutica en Venezuela, que cuenta con 84 años de ininterrumpida trayectoria, ofrece al mercado nacional un principio activo conocido, pero que trae consigo nuevas bondades que benefician a los pacientes.

    Vonau Flash® es Ondansetrón, medicamento indicado para el alivio de los síntomas de vómitos y náuseas en ciertas patologías. Este medicamento cuenta con una exclusiva tecnología flash de tabletas orodispersables, que se traduce en una rápida disolución en la boca o fácil deglución con un agradable sabor a fresa.

    Vonau Flash®, disponible en todas las farmacias a nivel nacional, cuenta con dos presentaciones: Ondansetrón de 4mg y 8 mg x 10 tabletas. Este producto puede ser utilizado en niños y adultos bajo prescripción médica.

    “Es una constante para nosotros entender el mercado nacional e identificar sus necesidades, para ofrecer a los médicos soluciones atractivas y efectivas que beneficien al paciente. En esta ocasión presentamos un principio activo de larga trayectoria que, sin embargo, tiene una particularidad diferenciadora que lo hace único e inmejorable como es la tecnología de Vonau Flash® tabletas orodispersables, que lo convierten en un producto único en el mercado nacional”, expresó María Gabriela Sánchez, Directora Comercial de Laboratorios Farma.

    Vonau Flash® es un producto importado que se fabrica en Brasil por Laboratorios Biolab y llega al mercado venezolano bajo la comercialización y distribución de Laboratorios Farma.

    Farma trabaja en función de ofrecer innovación, calidad y beneficios que mejoren el bienestar y la calidad de vida de todos los pacientes venezolanos. Si quieres conocer más información de los productos y novedades del laboratorio ingresa a su página web www.laboratoriosfarma.com o síguelos por sus redes sociales: Instagram: @Laboratoriosfarma  | Facebook: Laboratorios Farma | Twitter: @LabFarma_ve  | LinkedIn: Laboratorios Farma  | YouTube: Laboratorios Farma.

    ¡Laboratorios Farma, cuidándote muy de cerca!