En un encuentro que marca un hito para la gestión de proyectos en Venezuela, Sybven y el Project Management Institute (PMI) Capítulo Venezuela oficializaron su alianza estratégica. El evento, celebrado en las instalaciones de Sybven, sirvió como plataforma para el lanzamiento del HUB de Project Management, una evolución organizacional diseñada para convertir al capítulo venezolano en el epicentro de la excelencia operativa y la formación de líderes de impacto.
La alianza, que cuenta con el respaldo de Magdalena De Luca (MDL), CEO de Sybven, y la directiva del PMI Venezuela, introduce una propuesta educativa innovadora: el PM Senior Lab.
Este programa bimensual no es un curso teórico, sino un laboratorio ejecutivo presencial con cohortes cerradas y curadas, exclusivas de hasta 30 personas donde diferentes líderes empresariales resuelven casos reales bajo un estricto protocolo de confidencialidad.
Business Acumen: el núcleo de la nueva era
El HUB Project Management capítulo Venezuela, nace con una alineación explícita a la 8ª edición de la guía PMBOK®, consolidando un enfoque híbrido y centrado en valor con foco en la obtención de resultados estratégicos. El enfoque transversal es el Business Acumen, dotando a los profesionales de herramientas para decidir, priorizar y entregar valor medible en entornos de alta complejidad.
La apertura institucional estuvo a cargo de la presidencia del PMI Venezuela, Gilmauris Baisi y de Magdalena De Luca (MDL), CEO de Sybven, quienes presentaron la propuesta de valor del HUB bajo el marco global «MORE» de PMI. Esta iniciativa busca elevar el estándar de ejecución en la región, habilitando una Estrategia Aumentada donde la metodología se encuentra con la innovación tecnológica.
Liderazgo y Business Acumen
Uno de los momentos cumbre de la jornada fue el panel de alto nivel donde voces de referencia como José Rodríguez, presidente de Consecomercio, Tiziana Polesel, VP de Fedecámaras, Gabriel Díaz, CIO/CISO de Digitel y Magdalena De Luca, CEO de Sybven, debatieron sobre la conexión vital entre el Business Acumen, el rol del Project Manager Senior y sobre las competencias críticas del líder actual:
- Adaptabilidad: definida como una competencia imprescindible para navegar con agilidad en entornos críticos.
- People First: se reafirmó que el capital humano sigue siendo el núcleo del éxito de cualquier transformación.
- Comunicación y Motivación: los líderes coincidieron en que el PM es el puente real que traduce la visión estratégica en realidades tangibles.
- Transformación Digital: la tecnología se posiciona como el aliado estratégico del líder, quien debe actuar como un embajador del cambio.
Una oferta para el futuro de la región
El evento detalló los tres pilares que sostienen la oferta del nuevo HUB:
- PM Senior Lab: un laboratorio de formación para niveles PM Senior, Líderes de PMO, Program y portfolio managers, consultores senior y gerentes senior.
- PM Capabilities: diagnóstico de madurez y diseño de formación personalizada.
- PM Skills Lab: formación continua para fortalecer las habilidades en gerencia de proyectos.
«Habilitamos una estrategia aumentada para la evolución y el éxito de nuestros clientes. Más allá de la innovación, estamos construyendo el vehículo de competitividad que la región exige», concluyó Magdalena De Luca.
La alianza entre PMI y Sybven tiene fecha estimada para sus próximos pasos: inicio de la primera jornada del PM Senior Lab para el Q2 de 2026, enfocada en Value Delivery y métricas de éxito empresarial.
La jornada concluyó con un networking guiado donde líderes de diversas verticales capturaron insights sobre los retos de la industria, reafirmando el compromiso de iniciar el primer PM Senior Lab.
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