Diageo Venezuela participó en el evento “Mujeres líderes: un buen negocio”

La iniciativa organizada por Telefónica|Movistar, se enmarca en la agenda de inclusión y diversidad de Diageo

Caracas, marzo de 2020.- Con motivo de celebrar el Día Internacional de la Mujer, Diageo Venezuela participó en el evento organizado por la empresa de telecomunicaciones Telefónica|Movistar “Mujeres líderes: un buen negocio” que reunió a mujeres profesionales y emprendedoras de distintos ámbitos para contar sus retos y casos de éxito.

Cristina Rodríguez, jefe de Recursos Humanos de Diageo Venezuela, compartió su experiencia como mujer y líder en el sector empresarial, reiterando que todos podemos actuar individualmente como aliados para acelerar la igualdad de género en nuestro negocio y más allá: «Este tipo de  espacio nos permite mostrar los distintos roles que hoy en día ocupamos las mujeres, con el objetivo de inspirar y conectarnos con todas aquellas personas que se sientan identificadas con el pensamiento y formas de trabajo inclusivas, lo cual me parece muy poderoso”.

Diageo está comprometida con el empoderamiento de las mujeres a lo largo de su cadena de valor, desde el grano hasta la copa. Globalmente, la compañía ha apoyado a más de 400,000 mujeres a través de iniciativas de capacitación en habilidades de hospitalidad y emprendimiento.

Como dato interesante, Rodríguez resaltó que el 40% del Comité Ejecutivo de Diageo global, así como el 44% del Consejo Directivo, son mujeres. Venezuela es un mercado pionero en Latinoamérica al tener una mujer en el cargo de Gerente General y al sumar a los indicadores de diversidad en términos de su tren directivo (50-50) y empleados (60% mujeres y 40% hombres).

 “En Diageo, tener una cultura inclusiva y políticas líderes, es fundamental para obtener la mejor versión de nuestra gente, elevando el talento a su máximo potencial a través de la diversidad individual.  Adicionalmente, está presente en el corazón de todo lo que hacemos como compañía, pues se trata de uno de los habilitadores claves que ayuda a nuestro negocio a crecer”, sostuvo.

Mencionó la política de Licencia Familiar que contempla el beneficio de otorgar hasta 26 semanas de licencia de maternidad y paternidad totalmente remuneradas en un número significativo de países donde opera Diageo, incluyendo Venezuela. Acorde a los valores de la empresa, estas decisiones son parte de su liderazgo y de la visión de crear una fuerza de trabajo totalmente inclusiva y diversa.

Celebrar un cultura inclusiva y diversa es fundamental para el propósito de la compañía, al celebrar la vida todos los días en todo lugar. Este año, la celebración para Diageo se centró en el tema de #EachForEqual (cada uno por igual), desde la actuación individual para ser aliados en la promoción de igualdad de género:  una cultura de inclusión, elevando la voz e influencia para crear cambios, desafiar estereotipos y ampliar las percepciones. “Nuestras marcas y cómo son comercializadas a los consumidores, reflejan nuestro compromiso con #EachforEqual”, comentó Rodríguez.

Precisamente, el compromiso de Diageo para crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso ha sido reconocido por el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg en 2019 ocupando el segundo lugar, y por el ranking de Equileap como la mejor compañía a nivel mundial para la igualdad de género. De igual forma, en 2018, Thomson Reuters nombró a Diageo la cuarta compañía más diversa e inclusiva del mundo.

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Acerca de Diageo

Diageo es una compañía dedicada a la comercialización y producción de bebidas premium disfrutadas por millones de personas en todo el mundo. Globalmente, participa en las categorías de licores, cervezas y vinos. Nuestro portafolio abarca marcas icónicas como los rones venezolanos CACIQUE® y PAMPERO®; los whiskys escoceses JOHNNIE WALKER®, BUCHANAN’S®, CHEQUERS®, HAIG SUPREME®, BLACK & WHITE® y OLD PARR®; también está la crema de whisky BAILEYS®; el vodka y la ginebra GORDONS®, producida localmente; y las bebidas listas para tomar de fabricación nacional SMIRNOFF® ICE, SMIRNOFF® y GREEN APPLE BITE. En Venezuela, Diageo está presente desde 1997, más de 20 años de historia continua, creciente y responsable en Venezuela.

Diageo, como organización comprometida a largo plazo con el desarrollo de Venezuela, contempla un portafolio de inversión social, que en el marco de nuestra estrategia de Sostenibilidad y Responsabilidad tiene dos prioridades: liderazgo enfocado en el consumo responsable de alcohol en la sociedad, a través de nuestras plataformas de información, educación y capacitación en CONSUMO RESPONSABLE de bebidas alcohólicas, entre las que se encuentra DRINKIQ.com; y contribuir al desarrollo de comunidades prósperas, a través del programa “APRENDIENDO PARA LA VIDA”, el cual busca transformar la vida de personas mayores de edad a través de la educación en oficios de GESTIÓN DE BARES Y RESTAURANTES y VENTAS-MERCADEO. Venezuela es país pionero a nivel global, al contar con la primera escuela Aprendiendo para la Vida ubicada en Catia (Caracas), desde la cual se forman cientos de estudiantes al año.

La empresa cotiza tanto en la Bolsa de Valores de Nueva York (DEO) como en la Bolsa de Valores de Londres (DGE).  Para más información acerca de Diageo, su gente, marcas y desempeño, visite www.diageo.com.  Para el recurso global de Diageo que promueve el consumo responsable de alcohol a través de la difusión de herramientas, información e iniciativas de las mejores prácticas, visite: www.DRINKiQ.com

Celebrar la vida, todos los días, en todas partes.