Empresas responsables con el bienestar laboral

Según el estudio, realizado por Tendencias Digitales para Business Venezuela, 62% de las empresas tienen políticas de Responsabilidad Social Empresarial, y están dispuestos a mantener la inversión para su ejecución

Por Adriana Salazar Salas

Escasez, colas, fallas en los servicios públicos, inseguridad, son las primeras palabras que se utilizan para describir a la Venezuela de 2016. Todo, en un marco de una crisis política e institucional que agobia a los ciudadanos, sin distinción de clase social. Eso también se refleja en el interior de las empresas.

Pero como dicen que en tiempos difíciles se conoce a los verdaderos amigos, hoy las compañías han fortalecido su compromiso por mejorar la calidad de vida de las personas en su entorno. De acuerdo con el estudio realizado por Tendencias Digitales para Business Venezuela, cuya muestra abarca 190 ejecutivos, entre el 12 de abril y 2 de mayo de este año, 62% de las empresas tienen políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Para la mayoría, estas forman parte de los objetivos estratégicos de la organización, de su misión, visión y valores estratégicos.

Este ha sido un comportamiento que ha ido en ascenso constante, con el paso de los años. Y, aunque es una “tendencia global”, como dijo el director de la firma, Carlos Jiménez, las condiciones de Venezuela han sido un ingrediente importante, y el resultado ha sido “un empresario más sensible”.

Según cifras extraoficiales, publicadas por el diario El Nacional, la inflación en este país petrolero se habría ubicado en 86,4%, durante los primeros cuatro meses de 2016, y en un año habría llegado a 397,4%. Organismos internacionales como el Fondo Monetario Internacional (FMI) estiman que los precios podrían registrar un incremento cercano a 500% al final de año.

 Te invitamos a leer el artículo completo en la edición digital de Business Venezuela.

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